当事務所に相談するメリット

専門性の高さが違います

相談業の本質とも言える

社会保険労務士法人山本労務の強みは、社会保険労務士の業務それぞれに特化したスペシャリストが在籍していること。社会保険労務士としてはじめて弁護士会の会報に寄稿するなど、労務時間管理に対する専門性が高く評価されています。

弁護士会の発行物に社会保険労務士が寄稿するケース（解雇の実務についての論文）は異例であり、法曹関係者（弁護士）からの強い信頼の証だといえるでしょう。

また『東京都社会保険労務士会会報』には、「労務時間管理制度を提案するにあたってのスタンス」という表題にて連載記事を投稿しました。これは、労務時間管理の提案を業務として行う社会保険労務士の心構えを中心に記載したものです。

会報

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私たちの経営理念

合法的なご提案しています

私たちは相談業であるという経営理念のもと、「私たちの商品はお客様の安心感である」と考えています。

私たちは、スタッフ全員が“現場責任者”であるという自覚を持ちながら、依頼者の悩みは何なのか、それを解決するための最善策は何なのか、常に自問自答、試行錯誤を繰り返しています。結果、依頼者への安心感を提供することにつながり、それが相談業の本質と考えます。

社会保険労務士法人山本労務が提案する、具体的な「就業規則・賃金規程」については、社会保険労務士の作成する就業規則とは？をご覧ください。